繼獲得“福州市勞動關系和諧企業”的光榮稱号後，2010年2月，經過福州市勞動局、福建省人力資源與社會資源保障廳、福州三辦(bàn)的共同評審，福建新(xīn)東網科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司被評為(wèi)全省首批297家“勞動關系和諧企業”。

新(xīn)東網公(gōng)司多(duō)年以來，緻力于創建和諧新(xīn)東網，公(gōng)司依據國(guó)家和地方政府的法律法規，堅持以人為(wèi)本，把正确妥善處理(lǐ)勞動關系放在重要和突出的位置，人力資源各項工(gōng)作(zuò)得到各級政府和勞動保障部門的充分(fēn)肯定。随着企業規模的不斷擴大，公(gōng)司将以更加嚴謹務(wù)實的态度，不斷構建起更加和諧的勞動關系，規避勞動用(yòng)工(gōng)風險，為(wèi)企業的長(cháng)久發展和樹立良好的社會形象而不斷努力。

勞動關系是企業的基本關系，勞動關系和諧與否，直接關系到企業的和諧、穩定與發展。在今後的企業管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，新(xīn)東網科(kē)技(jì )将始終堅持民(mín)主融洽、誠信公(gōng)正，積極地完善人力資源各項工(gōng)作(zuò)，維護職工(gōng)的合法權益，努力解決職工(gōng)的後顧之憂，使其以更加積極、樂觀的态度，投身到企業團隊中(zhōng)，形成了職工(gōng)和企業和諧相處、共謀發展的祥和局面。